mozgwin

Верхний

: mozgwin; March 2nd, 2018

Current Location:: Москва

Карта путешествий

идеи подарков - giftologia.com

мой твиттер-швиттер

Сова или жаворонок

: mozgwin; April 5th, 14:14

Когда я четко понимаю, что завтра надо встать в 5 утра и никуда от этого не деться, я встаю как штык, спокойно и вовремя.

Но есть есть хоть какая-то возможность увильнуть и не вставать рано, я обязательно просыпаю. В процессе подъема находится тысяча аргументов продолжить сон.

Случай на свадьбе

: mozgwin; February 11th, 13:00

Заснял недавно такую картину. Ржака конечна.

Tags: лезгинка, танцы

Такой день

: mozgwin; December 30th, 2011

На работе все дела сделаны, туду-лист пустой, а внутри какое-то ощущение подвоха, что мол забыл что-то сделать важное. Не могу расслабиться, даже когда все сделано и все в порядке.

В соседней комнате бух раздает зарплаты, потом все заходят ко мне и я лично поздравляю каждого. Как же изменился коллектив с того года.

В офисе запах салатов, духов и колбасы. Играет громкая музыка. Рабочие цеха внизу стругают салатики и готовятся отмечать НГ.

Такой он, последний рабочий день в этом году.

Tags: работа

Сегодня получил шенген

: mozgwin; December 26th, 2011

2-го января отчаливаем на машине в европу, программа - произвольная.

Не писал полгода, но вот навеяло

: mozgwin; October 21st, 2011

Летом сократил целую кучу сотрудников, про которых было принято думать - "это_полезный_сотрудник", "без_него_все_встанет", "кто_кроме_него?". И поверьте, жизнь не встала, организация стала работать даже лучше, да и бюджет при этом существенно сократился.

Теперь, когда посещаю разные организации, диву даюсь, как много лишнего народу работает. Всякие секретари, офис менеджеры, менеджеры, обычным и основным делом которых является оправдание собственной зарплаты. Вчера например был в сервисном центре магазина Hoff, в нем работает три менеджера (получают думаю не меньше 25 тыс в месяц каждый), при том, что в час обращается максимум 1 человек и при этом только один манагер знает как вернуть деньги за испорченный товар, а доки заполняют документы по полчаса. Кароче ужос. 3 раза по 25 тысяч на ветер.

Да и все вы наверняка постоянно сталкиваетесь с сотрудниками других предприятий, которые, например тратят целый рабочий день что-бы сэкономить предприятию 1000 рублей, при том, что их рабочий день стоит 2000 рублей.

Теперь, придерживаюсь двух принципов:

1) не нанимать персонал, пока воооообще, нууу нииикак без него не обойтись
2) нанимать, если найм конкретного сотрудника принесет компании больше денег, чем его ЗП

Сокращать людей кстати очень сложно. Очень редко бывает так, что понимаешь что вот, этот сотрудник лишний, часто кажется что куда_я_без него или в_2007_году_он_нас_ТАК_выручил. И даже когда поймешь что чел лишний, все равно сложно уволить. Что посоветовать? Ну эмоций в этом деле должно быть минимум, хоть это и чрезвычайно сложно. Нужно у себя в голове преуменьшать прошлые заслуги сотрудника, а оценивать только текущий результат и если он низкий, то какие бы заслуги не были в прошлом, сейчас он лишний. Жестоко, но это так.

Чего посоветовать тем, кто считает что относится как раз к той группе сотрудников, которые приносят больше вреда чем пользы? Меняйте работу, т.к. ваша кандидатура - первая на вылет в кризисное время. Найдите ту работу, где вы действительно будете приносить работодателю пользу, и тогда ваши доходы вырастут, а потеря работы не будет так вероятна.

Tags: работа, сотрудники, увольнение

Почему мы в жопе

: mozgwin; May 21st, 2011

Сегодняшняя история была последней каплей.

Вы не задумывались, почему на рынках торгуют азербайджанцы? Почему дома строят таджики? Почему самой крупной недмижимостью в Москве владеют армяне?

Мы не конкурентны.

Вот простой пример.

Понадобились мне дачные качели. Дело было сегодня, т.е. в субботу. Такой уж я чувак, что если мне что преспичит, то нужно это получить сразу. Начал обзванивать многочисленные интернет-маги. Везде отвечают - "нее, это нереально!", "доставка только в понедельник", "звоните в понедельник". Млять, ну неужели трудно допереть, что такие вещи покупаются и в выходные?

И так мне все отказывали, пока я не дозвонился до магазина качели.ру, где один человек с армянским акцентом сказал, что в течение трех часов у меня будет доставка. И я на радостях заказал у него еще несколько вещей.

Никакого мозгоебства, качели прибыли точно по расписанию.

Б**дь, может это совпадение такое, что мне именно армянин попался? но ни один русский мне не предложил того чего я хочу.

Или другой пример:

Пробовали нанимать русского класть скажем плитку? Скорее всего первое что прийдет на ум - нанять таджика. Почему? Во первых наши неоправданно ломят цены, во-вторых мозг е**т, в-третьих работают медленно и незаинтересованно. Конечно, есть приятные исключения.

Оба приведенных случая обьединяет один первоисточник - неумение любить свое дело. Человек любящий его, и плитку ровно положит и доставочку придумает как сделать побыстрее.